Responsable du service de maintenance travaux (nouvelle fenêtre)

Responsable du service de maintenance travaux

Direction Maintenance Travaux Piscines

Type d'offre Emploi permanent

Temps de travail Temps complet

Filière(s) Filière technique

Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux

Au sein d'une Direction des Sports récemment mutualisée Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, vous êtes rattaché au Directeur des Sports.

Le responsable de service Maintenance et Travaux s’appuie sur les deux unités du service pour coordonner la programmation des travaux (sécurité, maintenance, usage, rénovation, création) de sites et équipements sportifs et techniques. Le nouveau service mutualisé agit notamment pour le compte des services de la direction adjointe en charge des établissements sportifs (gymnases, stades, piscines...), gère les sites en accès libre et travaille en lien avec les services d’autres directions (DPI, SEB, DUAD, Eclairage public, BEAU, DPNV, Sonadev…).


Coordonner les travaux des sites sportifs :

* Piloter des projets relevant des programmes stratégiques de la Ville et de l’Agglomération en lien avec les exploitants et services associés.
* Coordonner et suivre les études et travaux des unités Maintenance Travaux et en lien avec d’autres services.
* Veiller à associer les exploitants aux études et opérations et qu’ils soient consultés sur les besoins et fonctionnalités attendus et informer du processus des chantiers (impact d’usage, délais,…).
* Coordonner le suivi des équipements en accès libre (entretien/maintenance, sécurité, rénovation et création, suivi des usages) suivant les attentes politiques, diagnostics et plan d’actions.
* Coordonner et intervenir dans le suivi des installations techniques des piscines, l’analyse et la résolution des dysfonctionnements (traitement de l’eau, de l’air, automatismes, production/utilisation produits chimiques…), l’évolution des équipements et solutions techniques.
* Être le référent de la direction des Sports pour toutes questions relatives aux économies d’eau et d’énergie (études, indicateurs, travaux, dossier de subvention…) en lien avec le service Ressources, la Direction du Patrimoine Immobilier et la Direction de la Transition Ecologique et Climatique.
* Assurer une mission de conseil auprès de la direction et des élus sur les besoins et programmes, alerter sur les risques, participer à la communication publique sur les chantiers.


Coordonner l’organisation et les prestations du service :

* Organiser la délégation de projets et les suivis de chantiers au sein du service. Animer le réseau des chargés d’études et d’opérations de la direction et la relation aux autres services techniques et ressources. Définir le niveau d’accompagnement technique aux demandes et le degré de priorité en lien avec le directeur et le directeur adjoint.
* Coordonner la gestion et le suivi budgétaire du service Maintenance Travaux en fonctionnement (tableaux de bord, suivi de consommation, projections…) et de l’ensemble des dépenses d’investissement de la direction avec l’appui des responsables d’unité, des responsables de service et la responsable des Ressources de la direction.
* Assurer un rôle d’expert et l’appui nécessaire au sein de la direction des Sports et du service Maintenance Travaux en matière de procédures administratives (marchés, maitrise d’œuvre, AMO, règles d’urbanisme, dossier de conformité sécurité).
* Coordonner la mise à jour des tableaux de bord (marché, programme, planification, budgets…), l’évaluation des prestations d’entreprises et la production des indicateurs du service.
* Définir en lien avec les responsables d’unité les niveaux de service et de prestations (moyens techniques et logistiques, réparation, manutention, préparation de sites, prélèvements et relevés en piscines, GTC, gestion des organigrammes de clés…).
* Manager les unités, accompagner les responsables, garantir le respect des procédures et la sécurité au travail, animer les réunions et le projet de service.


Particularités du poste :

* Possible astreinte et continuité de service avec les autres responsables.
* Poste télétravaillable (1j max/sem – 4j/sem présentiel obligatoire).
* Poste mutualisé Ville/Agglo, mobilité multi-sites.
* Formation EPI, SST, habilitation électrique, travail en locaux à risques (installations techniques dont chaufferie, produits chimiques).

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur, niveau Bac 5 ou vous êtes titulaire de la fonction publique au grade d'ingénieur ou remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe d'ingénieur.

Vous maitrisez les réglementations sécuritaires et sanitaires, les installations et systèmes de génie climatique (traitement de l’air, chaud/froid, électrotechnique et automatismes), et les produits et risques chimiques. Vous présentez des expériences réussies dans le domaine d’études et de travaux de bâtiments. Vous maitrisez toutes les procédures administratives relatives aux études et travaux.

Vous avez le sens du service public et des responsabilités, vous faites preuve d’une vision prospective mais également d’initiative et de capacité d’analyse et d’adaptation face aux situations d’urgence. Disponible et mobile, vous serez amené à vous rendre sur l'ensemble des sites de l'Agglomération.

Vous avez une première expérience en tant que manager, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre rigueur.


Pourquoi nous rejoindre ?

Urbaine, balnéaire et portuaire, cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :

* En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
* Une organisation du temps de travail souple (1 jour de télétravail hebdomadaire et aménagement du temps de travail possibles).
* En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
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