Rédiger et publier des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.)
Participer au tri des CV et à la présélection téléphonique des candidats
Participer aux entretiens et à leur planification en lien avec les managers
Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures.
Contribuer à la gestion administrative des recrutements.
Assurer une expérience candidat fluide et professionnelle
Contribuer à la gestion et la mise à jour des documents de recrutement sur SharePoint
Organiser les espaces RH sur SharePoint
Collaborer avec les RH et les managers pour assurer la cohérence des compétences par métierTitulaire d'un Bac +2 en RH, gestion ou domaine similaire, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le contact humain. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà touché au recrutement ou à l'assistanat RH. La maîtrise des outils bureautiques et de SharePoint fait partie de vos atouts.
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