Description de la mission
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
> Gestion des charges récupérables :
- Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition relatives à la facturation des charges récupérables.
- Préparer les régularisations de charges dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes.
- Assurer lémission des décomptes de charges
- Anticiper les éventuels impacts daugmentation des charges et prévoir des mesures correctives (énergie, évolution des dispositifs de chauffage, renouvellement urbain).
- Participer au développement dun observatoire des charges.
- Valider les facturations et révisions de redevances spécifiques
> Missions relatives aux loyers :
- Fiabiliser les montants quittancés au regard des conventions en cours, effectuer les révisions et le suivi des loyers,
- Participer à lélaboration dun outil de suivi loyers (emprise aux plafonds, majoration selon le type de financement, )
- Préparer et respecter le planning mensuel de quittancement, vous élaborez les procédures internes relatives aux charges et vous assurez de leur bonne application,
- Créer et mettre à jour le patrimoine lors de la construction, l'acquisition et la réhabilitation des programmes.
- Plus largement améliorer lutilisation et loptimisation du progiciel ULIS mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour optimiser les processus, le cas échéant.
Enfin, vous managerez une équipe pour atteindre les objectifs définis par la direction, coanimerez les réunions de service, développerez les compétences de vos collaborateurs en veillant à la bonne application des différents process.
Profil
De formation supérieure dans le domaine immobilier ou juridique, vous avez au moins 5 ans dexpérience dans ce domaine.
Vous avez idéalement déjà eu une première expérience de mangement et aimez fédérer les membres de votre équipe autour dobjectifs tant qualitatifs que quantitatifs.
Vous maitrisez parfaitement la réglementation en matière de charges locatives et le quittancement des loyers et faites preuve dune capacité de synthèse et de restitution.
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (maîtrise dExcel impérative). La connaissance du logiciel ULIS serait un plus.
Rémunération brute : rémunération selon expérience (Catégorie techniciens/maîtrise C2N2 Fourchette annuelle brute comprise entre 35 et 40 ) + prime annuelle et d'objectifs + prime d'intéressement.
Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 10/08/ à :
Monsieur Le Directeur Général
Morbihan Habitat, Direction des Ressources Humaines,
6 avenue Edgar Degas C.S VANNES cedex
ou par mail à
Fourchette de salaire
35-40 k
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.