Directeur d'établissement du pôle enfance h/f

La Sauvegarde de l'Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 -RECRUTE son directeur H/F pour 2 établissements du Pôle Enfance : FEM et CEFORD

Principales Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et avec l'appui des 4 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de :
- Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association
- Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des jeunes accueillis
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et paramédicale, et suivre l'évolution de chaque jeune accueilli
- Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des jeunes et notamment de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Manager et coordonner le personnel de l'établissement

PROFIL:
Vous possédez le CAFDES ou équivalent
- Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'établissement social ou médico-social
- Votre connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
- Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement social ou médico-social
- Vous avez des compétences confirmées en gestion
- Vous faites preuve de loyauté, d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe
- Vous êtes bienveillant (e)
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques

Modalités pratiques :
- Horaires de travail : contrat cadre (39h et RTT)
- Astreinte associative avec les autres directeurs d'établissement
- Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + prime Ségur + indemnité de sujétion (minimum 48,5K€ annuels bruts, auxquels peut s'ajouter la reprise d'ancienneté)
Avantages :
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Congés supplémentaires de 18 jours par an (congés trimestriels) + 23 jours de RTT par an
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec le directeur actuel
Candidature à adresser au plus tard le 15 mars 2026:
Lettre de motivation et C.V. à :
Mr Le Directeur Général ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES Ou par mail : rh@adsea86.fr