Le poste
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de service ou du Responsable d'exploitation , vous intervenez comme un(e) véritable manager de proximité. Garant(e) de la performance opérationnelle de votre périmètre, vous organisez, animez et supervisez le travail de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs définis , la qualité de service et le strict respect du cahier des charges client.
Type de contrat : Poste à pourvoir en CDI.
Volume horaire : Temps
Au cœur des flux de l’entrepôt, vos responsabilités opérationnelles s'articulent autour de trois axes clés :
Management Opérationnel de proximité :- Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes au plus près du terrain.
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et veiller à leur formation continue.
- Animer les briefs quotidiens en vous appuyant sur les outils de management visuel du site.
- Assurer un feedback régulier (valorisation ou recadrage) , suivre l'adéquation missions/compétences et remonter les besoins RH (formation, recrutement).
- Anticiper les aléas, prioriser les opérations sur le terrain et désamorcer les situations de conflits potentiels.
Pilotage Technique, Sécurité & Gestion des Stocks :- Appliquer et faire respecter de manière intransigeante les consignes d'hygiène, de sécurité, de sûreté (QHSE) et les règles de circulation.
-Optimiser les stocks ainsi que les espaces de stockage de l’entrepôt.
- Valider et garantir le bon mode opératoire des mouvements de stocks au sein du système d'information (WMS).
- Organiser les tournées d'inventaire, analyser les données récoltées et suivre les indicateurs qualité (disponibilité, DLV, DLC).
Reporting & Amélioration Continue :- Alimenter et analyser rigoureusement les indicateurs clés de suivi de votre activité (KPIs).
- Assurer la fluidité de la communication et la continuité de l'information entre votre équipe et votre hiérarchie.
- Alerter sur toute anomalie constatée et proposer des plans d'actions correctives ou préventives.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac spécialisée en Transport, Logistique ou Management, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur des fonctions d'encadrement d'équipe en milieu logistique. Vos permis et habilitations de conduite sont obligatoirement à jour.
Compétences et qualités attendues :Maîtrise managériale : Vous faites preuve d'un leadership exemplaire , d'adaptabilité face à la diversité et de courage managérial. Vous êtes axé(e) sur le résultat et la culture de la performance.
Expertise technique : Vous possédez une connaissance approfondie des processus techniques de distribution/stockage et une parfaite maîtrise dans l'utilisation des logiciels professionnels de type WMS.
Aptitudes personnelles : Rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse , vous savez prendre des décisions rapides tout en anticipant les risques opérationnels.
Contrat : CDI.
Lieu : Département du Vaucluse .
Rémunération : Fourchette de € à € brut annuel (ajustable selon profil et niveau d'expérience) + package d'avantages de l'entreprise (primes sur objectifs, intéressement/participation, mutuelle).
