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À propos de ce poste
Description du poste
Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein du service Ressources Humainesd'un de nos adhérent, nous recrutons un(e) Assistant(e) Développement RH en CDD de 6 mois à temps complet. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur des missions variées couvrant le recrutement, la formation et l’administration du personnel.
Missions
1. Recrutement & Intérim
1. Rédaction et diffusion des offres d’emploi
2. Sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, viviers de candidatures)
3. Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens individuels
4. Gestion de la relation avec les agences d’intérim :
Définition des besoins
Suivi des contrats
Contrôle des relevés d’heures
5. Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
2. Formation
6. Recueil et analyse des besoins en formation
7. Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
8. Organisation logistique des actions de formation (convocations, réservation des salles, matériel, émargements)
9. Gestion administrative des dossiers formation :
Relations avec l’OPCO
Suivi des financements
Évaluations et reporting
10. Suivi des formations obligatoires (sécurité, habilitations, certifications)
3. Administration des Ressources Humaines
11. Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
12. Rédaction des contrats de travail et avenants
13. Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux
Qualités professionnelles attendues
14. Sens de l’organisation et rigueur
15. Aisance relationnelle et sens du service
16. Réactivité, autonomie et discrétion
17. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Et vous ?
18. Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
19. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
20. Maîtrise des outils bureautiques et d’un SIRH
21. Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
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Référence de l'offre : 72a20b76-bcf4-40c2-ac82-6d002862e995
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