Community manager en contrat d'alternance

Description du poste

Au sein d'une équipe de 13 personnes, l'alternant(e) Community Manager contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale (externe) de la CPAM de Paris.

Réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, X) :

1. Création et planification de contenus engageants (posts, stories, carrousels…)
2. Participation à la stratégie éditoriale
3. Analyse des performances et recommandationsVeille

Contenus créatifs :

4. Réalisation de visuels (Canva.)
5. Création de vidéos : interviews, reels, stories, montages simples (PlayPlay)
6. Prises de vue photo lors d'événements internes/externes

Site web (WordPress) :

7. Rédaction et mise en ligne d'articles
8. Mise à jour des pages
9. Suivi des statistiques de fréquentation

Veille et benchmark :

10. Suivi des tendances du secteur santé et des bonnes pratiques digitales
11. Participation aux réflexions stratégiques

Profil recherché

Vos compétences

12. Appétence forte pour les réseaux sociaux et le web en général
13. Très bonnes capacités rédactionnelles, avec un style adaptable selon les supports et les cibles
14. Savoir écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
15. Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
16. Bonne connaissance de Canva ; la maîtrise de PlayPlay est un plus
17. À l'aise avec WordPress
18. Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, créativité, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe

Votre formation

Bac + 4/Master 1 + Bac + 5/Master 2 spécialité communication digitale

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance - Contrat d'apprentissage

Prise de fonction : Septembre

Cycle hebdomadaire : 36h par semaine - 3 RTT par an (Calculées au prorata de votre temps de présence)

Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric - Paris

Rémunération : Selon profil

(Prime d'un demie mois de salaire répartis en mai et Septembre) et un 14ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis sur les mois de novembre et décembre) au prorata du temps de présence annuel.

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages :

• Remboursement de 75% du PASS Navigo

• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

• CSE (billetterie, voyages)

• Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.