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Second de cuisine (h/f)

Cherbourg-Octeville
Iziwork
Second de cuisine
Publiée le 24 août
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à VALOGNES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Missions Principales Assistance au Chef de Cuisine : * Collaborer avec le chef pour élaborer les menus en fonction des saisons et des produits frais disponibles. * Participer à la création de plats innovants tout en respectant l'esprit de la brasserie. Préparation Culinaire : * Préparer les ingrédients nécessaires pour le service (épluchage, découpe, marinades, etc.). * Réaliser les plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène. * Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant l'envoi. Gestion de la Cuisine : * Superviser l'équipe de cuisine en l'absence du chef. * Garantir le respect des normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire). * Gérer les stocks et passer les commandes en collaboration avec le chef. Organisation et Nettoyage : * S'assurer de la propreté des postes de travail pendant et après le service. * Respecter et faire respecter les normes de sécurité en cuisine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP) * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou dans un poste similaire. * Capacité d'adaptation aux variations saisonnières de l'activité. * Dynamisme et créativité culinaire. * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

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