L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire conçoit et commercialise depuis plus de 90 ans des solutions techniques de protection et d’entretien des matériaux (métal, bois, carrosseries).
Son atout majeur : un positionnement premium alliant savoir‑faire historique et rayonnement international, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine.
Cette PME familiale favorise un management horizontal, la méritocratie et la formation continue, et offre un cadre de travail convivial : locaux lumineux en Essonne.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur des Ventes France, vous intégrez une équipe de 5 commerciaux sédentaires et collaborez avec 10 commerciaux terrain.
* Gérer et développer un portefeuille B2B existant.
* Qualifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
* Promouvoir les nouveautés et recommander des compléments de gamme.
* Identifier et prospecter de nouveaux comptes (téléphone, e‑mail, réseaux sociaux).
* Rédiger et négocier des offres commerciales.
* Relancer et suivre les commandes pour optimiser le cycle de vente.
* Collaborer avec les équipes terrain, l’ADV et l’expertise produits.
* Analyser les KPIs et reporter régulièrement à la direction commerciale.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente
* Expérience : 2 à 5 ans en vente sédentaire B2B, idéalement en environnement industriel.
* Compétences : Techniques de vente & négociation (maîtrise), CRM/ERP (maîtrise), Excel (maîtrise)
* Qualités : Proactivité, écoute, persévérance, esprit d’équipe, orientation résultat.
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines
* Troisième rencontre avec le Directeur des Ventes France
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