Product manager rh (h/f)

Ǫui sommes-nous ?

Créé en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciels Paie & SIRH 100 % SaaS. Nous accompagnons les PME et ETI dans la fiabilisation, la simplification et l’optimisation de leurs processus RH grâce à une suite complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, GTA…) et des services experts à forte valeur ajoutée. Avec plus de 2 000 clients tous secteurs confondus, 600 collaborateurs et 8 agences, Nibelis réalise une croissance annuelle de 20% et un chiffre d’affaires de plus de 60 M€.

Nibelis ambitionne de devenir le leader du marché des solutions RH.

Dans ce cadre, nous recherchons un Product Manager qui va superviser une équipe de 7 Product Owner’s, capable d’accompagner l’évolution de nos modules RH, en intervenant sur les volets produit, un véritable leader, manager inspirant, fédérateur, et visionnaire, capable de faire grandir notre offre et d’anticiper les besoins du marché.


Descriptif du poste :


Directement rattaché(e) au Manager BU RH, vos missions seront les suivantes :

1. Analyser et maitriser les données concurrentielles
2. Superviser la réalisation des cahiers des charges d’évolution
3. Superviser la réalisation des plans d’édition en appréhendant les enjeux du développement
4. Suivre périodiquement les développements et accompagnement des PO
5. S’assurer du dimensionnement de son équipe et du respect des méthodes

Profil recherché :


Passionné(e) par les Ressources Humaines et l’innovation, vous avez à cœur de concevoir la meilleure offre SIRH du marché. Rigoureux et exigeant, vous aimez relever des défis, atteindre des résultats concrets et faire évoluer des produits à forte valeur ajoutée.

Votre expérience :

* Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que Product Manager chez un éditeur de logiciels SIRH.
* Vous maîtrisez plusieurs modules parmi : gestion des notes de frais, recrutement, évolution salariale, formation, signature électronique, Onboarding.
* Vous savez analyser les besoins utilisateurs et les transformer en solutions performantes, intuitives et innovantes.

Qualités et compétences :

* Organisation et planification
* Communication
* Rédaction et formalisation
* Travail en équipe (marketing, commerce, mise en œuvre, RCD, etc.)

Ce que nous offrons :

* Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
* Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
* RTT et 2 jours de télétravail par semaine