La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France.
Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire.
Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France.
Le Complexe Thermal de Molitg-les-Bains, dans les Pyrénées Orientales (66), accueille chaque année plus de 3500 curistes dans ses thermes et son spa thermal.
Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 140 collaborateurs passionnés qui forment l'équipe de Molitg (prononcez Mo-lit-che :-).
Rejoignez la #TEAMMOLITG !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle toute entière dédiée au bien-être de nos clients.
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La Chaîne Thermale recrute un Chargé / une Chargée de Ressources Humaines pour son complexe thermal et hôtelier de Molitg-les-Bains, implanté dans un environnement naturel d'exception, au coeur des Pyrénées-Orientales. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe engagée, à taille humaine, où les valeurs de collaboration, d'autonomie et d'accompagnement sont au coeur du quotidien.
Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous occuperez un rôle central et polyvalent dans l'organisation et le développement des ressources humaines locales.
Vous trouverez un poste stimulant, aux missions variées, en lien permanent avec les services centraux du siège (juridique, CSP paie, formation), qui vous apportent un soutien opérationnel constant.
Vous assurerez la gestion complète et opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble du site, qui regroupe trois établissements distincts, relevant des conventions collectives HCR et Thermale.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers individuels du personnel (entrées, sorties, avenants, etc.)
Élaboration, édition et renouvellement des contrats de travail en lien avec les services centraux
Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance, médecine du travail, équipements de protection (EPI)
Suivi des congés, absences, accidents du travail, arrêts maladie
Gestion des Temps et des Activités (GTA)
Suivi et contrôle des plannings pour l'ensemble des services
Validation des plannings dans le respect des obligations légales et conventionnelles
Centralisation, vérification et validation des éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.)
Paie
Préparation mensuelle des éléments variables
Transmission des données au centre de service partagé paie (CSPP)
Contrôle des bulletins de salaire transmis par le CSPP
Suivi des régularisations et demandes spécifiques des salariés
Recrutement et intégration
Analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures, organisation et participation aux entretiens en lien avec les responsables de service
Intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, documents administratifs, suivi de période d'essai)
Formation et développement
Recueil des besoins en formation
Planification, organisation et suivi des actions de formation continue
Suivi administratif des dossiers de formation et des stagiaires
Suivi réglementaire et obligations légales
Application rigoureuse du Code du travail et des conventions collectives HCR / Thermale
Mise à jour des registres obligatoires (personnel, sécurité, DUERP, etc.)
Organisation des entretiens professionnels obligatoires
Votre profil :
Formation : Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire
Excellentes capacités relationnelles
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques et RH
Bonne connaissance du droit du travail et du droit social
Salaire : à définir selon profil et expérience
Type de poste : CDI, temps plein
Lieu : Molitg-les-Bains (66), Chaîne Thermale du Soleil
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