NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de Talents selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le Capital Humain de nos partenaires. Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leur projet de carrière, leur mobilité et leur intégration. Acteur engagé dans la formation professionnelle, notre partenaire — un centre de formation régional reconnu dans le secteur du BTP — recherche aujourd’hui son/sa futur(e) : Formateur / Formatrice en Couverture (H/F) Votre mission : transmettre, accompagner, faire grandir Au cœur du dispositif pédagogique, vous formez les couvreurs de demain (CAP à BP) en lien avec les besoins concrets des entreprises du secteur. Véritable référent métier, vous contribuez activement à la montée en compétences des apprenants et à leur insertion professionnelle. ️ Vos responsabilités au quotidien Pédagogie & transmission Concevoir et animer des séquences de formation adaptées Déployer des méthodes pédagogiques innovantes Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Accompagnement individualisé Identifier les besoins et difficultés Soutenir chaque apprenant dans son projet professionnel Favoriser une dynamique de groupe positive Ingénierie de formation Construire des parcours en lien avec les référentiels CAP/BP Créer des supports et outils pédagogiques Adapter les contenus aux évolutions du métier Lien avec le terrain Collaborer avec les entreprises partenaires Participer à la promotion du centre Contribuer à la qualité et à l’évolution des formations Ce que notre partenaire vous propose CDI – 169h/mois Avantages : ✔️ Mutuelle ✔️ Prime de vacances ✔️ Intéressement ✔️ Chèques cadeaux ✔️ Participation aux repas ✔️ CAP Couvreur (obligatoire) – BP apprécié ✔️ Expérience significative (minimum 5 ans) en couverture ✔️ Goût pour la transmission et la pédagogie ✔️ À l’aise avec les outils informatiques (pack Office) ✔️ Une expérience en formation est un vrai plus Au-delà de votre parcours, c’est votre envie de transmettre, votre sens du collectif et votre engagement qui feront la différence.
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