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Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Venez vivre votre#LactalisExperience au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux, Paie et SIRH France, basée à Laval.
Rattaché à la Responsable Rémunération et Avantages sociaux, vous intégrez une équipe de 4collaborateurs passionnés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant, afin de maintenir un haut niveau d’expertise et entretenir une relation de proximité et de confiance avec les équipes RH.
A ce titre, vous serez attendu sur:
1. La gestion de nos outils RH
* Traiter les demandes Helix concernant nos outils de paie, ADP, Successfactor et listes de diffusion RH.
* Gérer les droits d’accès.
* Être le correspondant informatique de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux, Paie et SIRH France.
* Être l’administrateur du logiciel RH.
* Administrer le module Employee Data de Successfactor et gérer les positions.
1. La revue des méthodes
* Contribuer à l’écriture et/ou l’évolution des procédures Paie, Gestion Administrative, Rémunération et Avantages Sociaux.
* Assurer l’audit et le contrôle interne des procédures Paie, Gestion Administrative, Rémunération et Avantages Sociaux.
1. Le développement de la master data
* Assurer un suivi de la qualité des données de nos outils paie, ADP et SIRH.
* Challenger et animer la bonne utilisation du logiciel RH au sein de la communauté RH France.
* Assurer le reporting / requêtage Business Object / KPI’s.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons unaccompagnement personnaliséet adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec desperspectives d’évolutionsur des fonctions de développement RH ou de généraliste RH.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
* De formation RH, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire avec des fonctions transversales (SIRH, SI paie, gestion de projet) et avez des notions de master data.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à vulgariser et avez une bonne communication.
* Vous aimez travailler en mode projet et accompagner des équipes métiers.
* La compétence BO est un plus pour être en support du responsable consolidation.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ?Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.