Responsabilités du poste :
Le (la) Responsable Montage est en charge du service montage composé de 7 salariés. Il a pour missions d’assurer l’assemblage des matériels vendus, et ce sur la France, Suisse, Belgique et Slovaquie, tant sur le marché agricole qu’industriel. Il encadre des équipes de monteurs, mais également des co-traitants ou sous- traitants. Il coordonne ses actions afin d’améliorer la satisfaction des clients, et il contribue à l’augmentation du chiffre d’affaires et des marges. Des déplacements sur le toute la zone géographique sont à envisager chez les clients afin d’assurer le suivi de son service, les réceptions de chantier.
Gestion et organisation :
- Organisation du planning :
· Valider avec les clients les dates d’intervention.
· Gérer les emplois du temps de chaque équipe de montage.
· S’assurer que tout le matériel à monter est disponible sur place.
· S’assurer que le client sera en mesure de tenir ses engagements.
· Définir un dossier de montage et le remettre en ordre de mission au chef monteur, ou en commande de prestation pour les sous-traitants.
· Organiser les locations de matériel et d’intérimaire si nécessaire.
· Manager le personnel qui lui est rattaché.
- Contrôle des rapports d’interventions et des documents de fin de chantier et traitement des informations (validations des heures, traitement des problématiques, etc…).
- Facturation des interventions.
- Faire respecter les coûts de montage en fonction des devis de montage signés par les clients et indiquer à sa direction toutes dérives constatées.
- Analyser les dossiers de montage d’un point de vue technique et financier
- Faire respecter les règles de sécurité.
- Rédaction des manuels de montage.
- Gérer les litiges montage client.
- Assistance des clients qui montent eux-mêmes.
- Assurer les formations aux monteurs sur les nouveaux produits.
- Référant sécurité pour les monteurs
- Assurer le soutien technique aux monteurs.
- Être en constante relation avec le service logistique (amont) et SAV (aval)
- Rédiger des rapports pour remonter les problèmes (fournisseur, services internes, etc…).
- Responsables des outillages mis à dispositions dans les camions atelier de montage.
Opérationnel :
- Réception de chantier :
· Intervenir en fin de montage pour valider la check liste de contrôle enrichie par les monteurs
· Faire l’état des réserves s’il y en a, avec plan d’action adapté
· Signature du PV
Avantages :
- Rémunération 42 000€
- Prime de 150€ brut par semaine de hot line
- Forfait déplacement 20€ repas / 60€ nuit + Avance de frais 300€ et remboursement hebdomadaire
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Intéressement.
- Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles – IDCC 1404
- 2 tenues de travail par an.
Profil :
- Niveau BAC+2 filière technique.
- Expérience mini. : 5 ans en suivi de projet et gestion d’équipe itinérante.
- Gestion d’un planning de Gantt
- Connaissances accrues des procédés de montage de structure métallique.
- Savoir analyser des données techniques.
- Savoir évaluer et respecter les coûts d’une intervention suivant un contrat de montage forfaitaire
- Savoir rédiger et décrire le problème technique à l’attention des services techniques.
- Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes. Se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits.
- Être capable d’optimiser ses déplacements dans une perspective de rentabilité.
- Avoir un « sens commercial », en plus de compétences techniques.
- Anglais technique
- Connaissances du milieu agricole
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