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Gestionnaire de parc national (h/f)

Massy
CDI
Société Nouvelle France Service Frais
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Un groupe coopératif qui appartient à des agriculteurs et qui œuvre tous les jours pour la souveraineté alimentaire française et la valorisation des produits régionaux.
3 pôles d'activité : Transformation avec ses usines de production, Distribution avec son réseau national France Frais et Services : Logistique, transport et communication au service du groupe.
Une couverture géographique Nationale avec plus de 120 dépôts pour être au plus proche de nos clients.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez le/la garant(e) de la gestion administrative, opérationnelle et stratégique de notre parc matériel (camions frigorifiques, véhicules légers, engins de manutention). Vous jouerez un rôle clé dans :

- La digitalisation : Participation à la sélection, au déploiement et à la gestion du futur logiciel de gestion de parc.
- L'optimisation des coûts : Analyse des TCO, déploiement de contrats-cadres, contrôle des factures et suivi budgétaire.
- La RSE et la conformité : Suivi des indicateurs carbone, veille réglementaire (Loi LOM, ZFE, transition énergétique).
- La coordination : Interface entre les services internes, les filiales et les prestataires externes (loueurs, assureurs, constructeurs).
Votre profil idéal
Expérience :

- 3 à 5 ans en gestion de flotte automobile, logistique ou gestion d'assets, idéalement dans un environnement multi-sites, coopératif ou fédéral.
- Expérience appréciée dans le secteur agroalimentaire ou sur des flottes de camions frigorifiques.
Compétences techniques :

- Maîtrise d'outils de gestion de parc (SAP Fleet Management, GAC Car Fleet, Phoenix, ou équivalent).
- Capacité à analyser des données et produire des reportings (Excel avancé, KPI).
Savoir-être :

- Rigueur et organisation pour gérer un parc national complexe.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
- Autonomie et sens de l'initiative pour proposer des solutions innovantes.
- Sensibilité RSE et envie de contribuer à une mobilité plus durable.
Atouts différenciants :

- Connaissance des enjeux logistiques dans l'agroalimentaire.
- Expérience dans la mise en place d'outils digitaux ou la transition écologique de flottes.

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