Directeur d'accueil de loisirs (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable de secteur pédagogique, pilote, encadre et gère une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis par le service. Met en œuvre le projet éducatif de la ville des temps péri et extra-scolaire. Missions / conditions d'exercice -Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
-Elaborer, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année
-Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
-Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
-Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
-Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
-Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
-Assurer la sécurité physique et morale des enfants
-Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions
-Informer, renseigner les familles
-Participer au recrutement des animateurs occasionnels
-Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
-Représenter le service des Loisirs Éducatifs à des réunions ou initiatives Profils recherchés -BAFD (ou à minima formation en cours et stage BAFD effectué) /BEATEP ou BPJEPS
-Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
-Vous disposez d’une connaissance affinée des enjeux des métiers de l’animation dans le secteur public et maitrisez le cadre juridique des ALSH et activités d’animations, réglementation ERP (locaux, incendie).
-Mangement opérationnel : piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe.
-Superviser et évaluer le travail des agents (réalisation et qualité des projets d’animation, sécurisation du public encadré, respect de la réglementation…)
-Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
-Analyser, concevoir et élaborer des projets
-Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
-Connaitre et détecter les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et mettre en œuvre les procédures à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance).