Conducteur SPL H/F – Collecte Laitière
Secteur Beaupréau (49) | CDI / Intérim évolutif
Temporis Beaupréau recrute
Pour l’un de nos clients, acteur reconnu du transport laitier agroalimentaire, nous recherchons plusieurs Conducteurs SPL H/F pour rejoindre une entreprise à taille humaine (environ 50 collaborateurs) en pleine croissance.
Vos missions
Au cœur de la filière agricole, vous serez en charge de :
Collecter le lait directement auprès des exploitations
Assurer le transport vers les sites industriels (périmètre grand régional)
Réaliser les contrôles qualité (tests de cuve, vérifications)
Effectuer les opérations de nettoyage et de manutention
Conduire un ensemble SPL avec du matériel récent et entretenu
Travailler en autonomie sur des tournées de jour ou de nuit
Conditions de travail
Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDI (démarrage possible en intérim)
Horaires :
Tournées de jour : départ entre 5h30 et 8h
Tournées de nuit : départ entre 17h30 et 19h
Travail : 1 week-end sur 2 et jours fériés
Rémunération :
12,31 €/h en intérim
Évolution à 13 €/h en CDI
Les avantages
Prime liée à la consommation de carburant
Prime variable selon le chiffre d’affaires
Mutuelle prise en charge à 80 %
CSE externalisé
Parc de véhicules récents (renouvelé tous les 3 ans)
Formation complète : 3 semaines en doublon avec un tuteur
Ambiance conviviale
Présence d’un coach sportif sur site
Profil recherché
FCO à jour et carte conducteur valide
Sens des responsabilités et autonomie
Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
Intérêt pour le monde agricole
Débutants acceptés (formation assurée)
Un poste flexible
Poste adaptable selon votre profil :
Temps plein ou temps partiel
Complément d’activité
Poste aménagé
Jeunes retraités bienvenus
Candidature
Chloé, Lola et Victor vous accompagnent tout au long du processus de recrutement.
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Ou contactez-nous au :
Postulez dès maintenant.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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