Notre client est un groupe d'expertise comptable et de conseil national Le groupe se distingue par son engagement en matière de RSE, notamment sur le handicap, le bien-être des collaborateurs et la satisfaction client, tout en veillant à réduire son impact environnemental.
L'entreprise favorise la diversité, l'inclusion et l'accompagnement des évolutions professionnelles, dans un environnement respectueux et collaboratif. Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs à Distré, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et êtes responsable de la production d'environ 250 à 300 bulletins de paie par mois. Missions principales : - Préparer et traiter les informations RH/sociales pour la paie mensuelle, des bulletins jusqu'à la DSN.
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations liées au handicap et la création de tableaux de bord sociaux.
- Apporter un conseil quotidien aux clients et collaborer avec le service juridique interne pour un support de premier niveau en droit social.
- Garantir un service de qualité en mettant à profit votre expertise et votre polyvalence.
Avantages
- Télétravail possible.
- Congés et dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Formations internes régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Outils digitaux facilitant le quotidien et la performance.
- Équipe dynamique, bienveillante et collaborative.
- Avantages sociaux : plan d'épargne, primes, dispositifs de cooptation et d'intéressement, avantages CSE.
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