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Baby-sitter à domicile h/f

Reims
CDI
O2
Baby sitter
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Mission

Prenez soin des tout-petits avec O2 !

Vous êtes disponible les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h et les mercredis de 8h30 à 16h sur le secteur de Val de Vesle ?

Rejoignez l’agence de Reims ! En tant que baby-sitter, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.


Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

1. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile

2. Donner les repas

3. Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères

4. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge

5. Veiller à leur bien-être et leur sécurité

6. Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

7. Un planning clair et adapté à vos disponibilités

8. Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

9. Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

10. Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein

11. Une rémunération de 11,88 brut/heure selon expérience ;

12. Des missions proches de chez vous ;

13. Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;

14. Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)

15. Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;

16. Moments de convivialité en agence ;

17. Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Profil

Ce que nous recherchons:

18. Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence

19. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets

20. Disponibilité régulière exigée sur l’année scolaire

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

Respect des consignes Aisance avec les enfants Sens de la pédagogie Politesse Sens des responsabilités communication adaptée Empathie et bienveillance patience et calme A l'écoute sens de l’observation et de l’anticipation

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