Posté le :13 avril 2026
Type de poste : Apprentissage/Alternance
Discipline : Développement
Éducation : Bac + 3
Langue(s) : Français
Rémunération : 10 482 € – 22 725 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte de votre alternance
Vous souhaitez évoluer au cœur des technologies d’Intelligence Artificielle générative et contribuer à la création d’agents IA innovants ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) d’IA, de développement logiciel et de veille technologique, pour participer au développement d’une plateforme interne de création d’agents IA intégrant RAG, agents autonomes, orchestrations et workflows avancés.
Vous travaillerez aux côtés de nos experts pour imaginer, concevoir et déployer des solutions IA directement utilisables par nos équipes techniques et nos clients.
Vos principales missions
Sous la responsabilité du tuteur et en collaboration avec les équipes techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Développement IA & ingénierie logicielle
1. Contribution au développement de modèles et pipelines IA autour du RAG, des agents autonomes et des workflows intelligents.
2. Mise en place et optimisation de pipelines LLM, intégration de frameworks IA modernes (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel…).
3. Création d’une plateforme de génération/configuration d’agents IA clés en main.
Veille technologique & expérimentation
4. Tester, comparer et intégrer les nouvelles technologies IA du marché (modèles open-source, API propriétaires, frameworks d’orchestration, outils de vectorisation…).
5. Réaliser des POC rapides et partager vos conclusions à l’équipe (guides, benchmarks, recommandations).
Développement full stack
6. Participer au développement d’interfaces et APIs pour la plateforme (React/Angular, Node.js, Python…).
7. Intégration de services cloud et bases de données Azure.
Collaboration & documentation
8. Documenter vos travaux, capitaliser les bonnes pratiques.
9. Contribuer à la diffusion interne des usages IA
Technical skills
10. Bonnes bases en Python et/ou JavaScript/TypeScript.
11. Connaissance des LLM, RAG, embeddings, évaluation de modèles.
12. Notions en développement full stack (front + back).
13. Curiosité technologique, envie d’apprendre et d’expérimenter.
Soft skills
14. Passion pour l’IA et les technologies émergentes.
15. Aisance dans l’exploration, la veille et l’auto formation.
16. Capacité à travailler en équipe et à partager vos découvertes.
NOS AVANTAGES
17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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