Coordinateur-ice de cpts

La CPTS Douar Mor a été créée en novembre 2024 pour contribuer à la coordination des soins à l’échelle de son territoire.

Elle est constituée sous la forme d’une Association Loi 1901.

Elle s’étend sur les communes de Calan, Caudan, Cléguer, Gestel, Guidel, Inguiniel, Lanvaudan, Plouay, Pont-Scorff et Quéven.

Les professionnels de santé et tout autre acteur du secteur sanitaire et social, adhérents de l’Association, porteurs d’un,projet de santé commun pourront coordonner leurs actions à travers la Communauté Professionnelle d’un Territoire deSanté afin d’améliorer la réponse aux problématiques de santé du territoire et prétendre à un engagement conventionnel avec l’ARS et l’Assurance Maladie.


PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE

Le∙la coordinateur∙ice contribue à la structuration de la CPTS Douar Mor et assure la

déclinaison opérationnelle du projet de santé ainsi que sa mise en oeuvre, sous la

responsabilité de la présidente.


MISSION 1 : PILOTER LE PROJET DE SANTÉ

Animer des réunions d’équipes, des groupes de travail avec une grande diversité d’acteurs

Suivre et mettre en place les fiches actions du projet de santé

Préparer et participer au dialogue de gestion

Rendre compte des avancées auprès des instances décisionnaires (conseil d’administration, bureau)


MISSION 2 : ANIMER LA VIE ASSOCIATIVE

Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire, identifier les éventuelles subventions et appels à projets

Gérer et organiser les instances de l’association (bureau, conseil d’administration, assemblée générale)

Gérer l’administratif de l’association et les adhésions

Etablir les budgets prévisionnels et définitifs de l’association avec les trésoriers et la présidente, suivre les dépenses et les comptes de l’association en partenariat avec les trésoriers et la présidente


MISSION 3 : DÉVELOPPER LA COMMUNICATION

Organiser la communication et promouvoir les actions de la CPTS

Assurer les relations institutionnelles et partenariales, ainsi qu’avec les autres CPTS

Solliciter l’adhésion des professionnels de santé du territoire au projet de la CPTS

Réaliser l’état des lieux des besoins et des habitudes en terme de communication interprofessionnelles pour proposer l’utilisation d’outils de communication adéquats et sécurisés


INTÉRÊTS ET CONTRAINTES DU POSTE

Grande richesse des actions et dynamisme du territoire

Développement local en santé : favoriser l’accès au soin en impliquant les personnes concernées, améliorer la coopération et la coordination des acteurs de santé du territoire, créer une communauté d’acteurs sur le territoire

Disponibilité en soirée (réunions)

Déplacements avec son véhicule propre


* Savoir


Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé

Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé

Connaissance du territoire et de ses acteurs

Connaissance en gestion administrative et comptable

Connaissances en communication non violente


* Savoir faire


Animer des réunions avec des professionnels d’horizons variés

Organiser et prioriser son travail

Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation

Avoir une capacité d’analyse et de synthèse

Être autonome

Mettre en relation des professionnels

Travailler avec des bénévoles, expérience associative appréciée

Coordonner des actions

Savoir aller chercher les informations, savoir demander de l’aide

Maîtriser les outils informatiques et de communication (pack Office, réseaux sociaux, site internet)

Réaliser des supports de communication simples


* Savoir être


Aisance relationnelle, accessibilité, simplicité

Capacité d’initiative et d’autonomie

Esprit du travail en collaboration et en partenariat

Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs

Être bienveillant∙e, chaleureux∙se

Rigueur et organisation

Savoir oser, être force de proposition

Être engagé∙e

Être ouvert∙e d’esprit

Être en adéquation avec les valeurs du projet

Être diplomate

Fédérer


Poste : CDD de 7 mois juillet 2026- janvier 2027 Cadre, Temps plein, 35 heures par semaine.

Un CDI à temps partiel pourrait être envisagé à la suite.

Salaire : 2200 € net/mois + chèques déjeuner.

Lieu de travail : 58 rue Jean Jaurès 56530 Quéven, télétravail possible.


Comment postuler?

Pour rejoindre notre équipe dynamique,

bienveillante et engagée dès juillet 2026,

Envoyez vos CV et lettre de motivation avant le

24 mai 2025 à la présidente Alix Netter :

president@cptsdouarmor.fr