Manager equipe gestionnaire data

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacun peut s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein du service Avril Services Référentiels, nous recherchons notre futur(e) Manager de l'équipe Référentiels Tiers et Articles.

Vous assurerez notamment le management d'une équipe de 6 personnes, composée de Data Stewards dont la mission est la maintenance des données de références Tiers, Articles et Finances dans les différents outils Groupe (SAP, Business Central, OPERRA, Arcole).

* Animation des réunions et moments d'équipe (AIC, ateliers de travail...)
* Organisation et priorisation des tâches
* Soutien opérationnel à l'équipe
* Prise en charge des problématiques et amélioration continue des processus
* Animation de points de synchronisation avec les clients internes
* Participation aux projets de reprise des données dans le cadre de futures intégrations ou migrations d'ERP
* Suivi des indicateurs de performance de l'équipe

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

* Vos capacités managériales
* Votre appétence pour les outils informatiques (maîtrise de SAP serait un plus - Excel obligatoire)
* Votre bonne communication
* Votre agilité
* Votre gestion de données

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

* Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être : Servir La Terre
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

* Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
* Participation employeur au restaurant d'entreprise
* Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté
* Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
* Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
* Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
* Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.


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