Compétences et Développement
Lentreprise
3A, l’école internationale du management responsable, forme depuis 1984 des jeunes qui souhaitent avoir de l’impact et être acteurs d’un monde meilleur. Les apprenants de l’école 3A ont un esprit entrepreneurial. Ils sont animés par des valeurs de solidarité et de justice sociale. Ils ont une vision humaniste du monde. 3A encourage les modèles de développement durable.
Vous serez chargé dassurer et de garantir le bon fonctionnement de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie et services supports.
Dans ce cadre, vous serez notamment linterlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à ladministration du personnel en lien avec la responsable ressources humaines et le service paie. Vous serez ainsi garant des données et documents provenant de l’établissement et de leur bonne transmission aux services concernés.
Vos missions principales seront notamment :
* Gestion des contrats intervenants + contrats jurys,
* Diffusion des enquêtes de satisfaction,
* Gestion des dossiers daide au permis, gestion des dossiers de bourses internes,
* Gestion des contrats de vente,
* Suivi de la qualité et des process Qualiopi.
Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de lentreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, gestion des travailleurs indépendants, etc.) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions...).
Votre profil
Diplômé(e) dun Bac +2/3 spécialisé en Administration et Gestion du Personnel / Gestion de la PME, vous justifiez dune expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire polyvalent en PME.
Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites, disponibilité, sens du service et des responsabilités, ainsi que le sens de la confidentialité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de lintégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.