À propos de l'entreprise Rejoignez Applus Rescoll, une entreprise dynamique en pleine croissance qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) RH expérimenté(e) pour piloter notre service RH et accompagner notre développement. Poste à pourvoir Type de contrat : CDI Localisation : Pessac Expérience requise : 5-8 ans minimum Management : Équipe RH (1 personne) Missions principales Direction Stratégique RH Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise Développer et suivre les KPI RH et préparer les documents de reporting Gérer le recrutement et le développement des talents Définir et piloter la politique de formation de l'entreprise Gérer les relations sociales et négociations avec les partenaires sociaux Expertise Réglementaire & Administration de Paie Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur Assurer la veille juridique et réglementaire en droit social Superviser et contrôler le processus paie mensuel Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, etc.) Réaliser le bilan social annuel et les déclarations obligatoires Élaborer et mettre à jour les procédures internes RH Profil recherché Formation & Expérience Formation : Master 2 en RH, Droit social ou École de commerce Expérience : 5-8 ans Expertise confirmée en droit du travail et paie Maîtrise du pilotage RH et de l'analyse de données Expérience réussie en recrutement de talents Compétences Techniques Maîtrise parfaite du Code du travail et des conventions collectives Expertise en administration de paie (variables, primes, heures sup.) Connaissance des logiciels SIRH et paie (SILAE, Lucca Timmi absence) Maîtrise des déclarations sociales (DSN, DUE, etc.) Expérience en ingénierie de formation et financement CPF/OPCO Compétences en analyse de données RH et tableaux de bord La maîtrise de l'anglais écrit et parlé impérative Qualités Personnelles Excellent relationnel et sens de la négociation Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et réactivité Discrétion et confidentialité Goût pour les chiffres et l'amélioration continue Avantages & Bénéfices Package Attractif Salaire participation et intéressement RTT Tickets restaurants Mutuelle Couverture santé étendue famille (prise en charge employeur à 100%) Prévoyance Prise en charge employeur à 100% Télétravail 1 jour/semaine possible
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