Directeur des affaires sociales et des solidarites

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Maire et du Directeur du Pôle, vous participez à la définition et assurez la mise en œuvre des orientations de la politique sociale de la collectivité.
Vous êtes, à ce titre, en charge du pilotage fort et structuré des politiques publiques sectorielles reposant sur les piliers d’intervention suivants :
- L’inclusion sociale et l’accès aux droits
- Les actions gérontologiques
- La promotion de la santé
- L’habitat-logement
- L’animation de la vie sociale
En lien étroit avec les élus municipaux en charge de ces délégations, vous serez le garant du service public rendu. Missions / conditions d'exercice - Impulser et coordonner la dynamique des actions de la politique sociale de la collectivité (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation);
- Piloter les dispositifs d’action sociale et des solidarités existants et à venir;
- Favoriser la dimension intersectorielle de la politique sociale municipale dans une démarche partenariale avec les acteurs sociaux institutionnels et associatifs et de transversalité avec les autres services municipaux;
- Assurer la gestion administrative et financière du CCAS
Favoriser la coordination des actions entre la Direction des Affaires Sociales et des Solidarités et le CCAS;
- Assurer, en lien direct avec le directeur du Pôle, la coordination de la Convention Territoriale Globale de Service aux Familles (CTG) Ville de Schœlcher - CAF Martinique;
- Garantir le respect du cadre réglementaire. Profils recherchés Titulaire d’un master en Droit Social avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et des capacités managériales confirmées notamment en matière d’animation d’équipe, gestion, organisation, communication et développement de projet en action sociale.
Savoir:
- Notions de gestion budgétaire
- Connaissance de la réglementation dans les domaines du social
- Aptitudes à la négociation et à la prise de décision
- Connaître l’environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités
territoriales.
Savoir-faire:
- Gestion des équipes;
- Connaissance des politiques sociales;
- Relationnel et gestion des partenariats;
- Veille et adaptation aux évolutions législatives.
Savoir- être:
Autonomie;
Capacité d'adaptation;
Discrétion.