Ce que vous ferez : En tant qu'Administrateur SAP BI Vos principales responsabilités : Assurer le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI Prendre en charge l’assistance de niveau 2 et 3 (diagnostic, résolution d’incidents, gestion des performances). Garantir la stabilité, la disponibilité et la sécurité des environnements BI. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation des rapports (Web Intelligence, univers). Contribuer à la modernisation et à l’industrialisation des plateformes. Faire évoluer l’outillage afin d’industrialiser la gestion des plateformes. Développer des scripts (PowerShell / Shell). Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac 5 en Ingénierie ou Master en informatique Minimum 2 ans d'expérience en administration de plateformes BI, idéalement dans un environnement multi-plateformes. Expérience en administration SAP BI Bonne maîtrise SQL Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à travailler efficacement en équipe. Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialité tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Justine Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !
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