Chargé·e de relations presse et relations publiques

Informations générales Organisme de rattachement Parc National des Cévennes Référence 2026-2290557 Date de début de diffusion 27/05/2026 Date de parution 27/05/2026 Localisation FLORAC Intitulé long de l'offre Chargé·e de Relations presse et Relations publiques au sein du service Accueil et Sensibilisation Date limite de candidature 30/06/2026 Employeur Établissement public du Parc national des Cévennes Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de relations publiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé·e de Relations presse et Relations publiques Descriptif de l'employeur EPPNC Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un cœur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. Il est réparti sur les départements de la Lozère, du Gard ainsi qu’aux confins de l’Ardèche,. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l’escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux. La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages culturels, et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d’Europe. L’établissement public du Parc national des Cévennes (EP PNC) a élaboré avec ses partenaires locaux et nationaux, au premier rang desquels les communes, une charte qui a été reconduite pour 15 ans le 13 novembre 2025 définissant un projet de territoire pour faire vivre ce quadruple classement et répondre à ses trois missions : i) connaître et protéger, ii) accompagner le développement durable, iii) accueillir et sensibiliser les publics. Descriptif du service Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation. Il est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles. Le poste de chargé·e de Relations presse et Relations publiques est à pourvoir au sein du pôle Communication du service Accueil et Sensibilisation, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la communication. Le poste est basé au siège de l’établissement à Florac-Trois-Rivières (48). Le service Accueil et Sensibilisation rassemble 16 personnes dont 4 affectées à des massifs. Il est composé, outre le chef de service, de 5 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C ainsi que de personnels saisonniers (12 en été). Il bénéficie également de la mise à disposition par l’Éducation nationale d’un service éducatif composé de 2 enseignants : 1 du 1er degré à temps plein, 1 du 2nd degré pour 4 heures hebdomadaires. Le service Accueil et Sensibilisation intervient sur les missions suivantes : - La valorisation des patrimoines naturel et culturel. - La politique touristique du parc. - L’accueil et la première information des visiteurs. - Les programmes d’animation et d’éducation. - La communication du PNC y compris institutionnelle. Description du poste Le poste de chargé·e de Relations publiques et relations presse couvre les missions suivantes : 1. Relations presse : - gérer les relations avec les journalistes locaux et nationaux pour valoriser les actions de l’établissement : - rédaction de communiqués et de dossiers de presse, - organisation, préparation et coordination de reportages et d’interviews, - maintien d’un contact régulier pour assurer la visibilité du PNC auprès des médias. - assurer une veille quotidienne médiatique et web, - identification quotidienne des sujets / reportages… concernant l’établissement et diffusion (« revue de presse »), - identification des médias pertinents et des sujets susceptibles de les intéresser. 2. Communication institutionnelle et digitale : Mise en place des actions permettant de développer la visibilité et la promotion des actions de l’établissement en lien avec le territoire, via notamment : - coordination et la rédaction des articles pour le magazine du Parc « De Serres en valats », - coordination et écriture du rapport d’activité de l’établissement, - accompagner le responsable du pôle communication pour la refonte du site Internet pour les phases de publication de contenus texte et multimédia, de reprise de contenus existants, de paramétrage du site, de rédaction de nouveaux contenus et de recettage. - la production de vidéos : suivi des marchés et des contenus, - apporter un appui au responsable du pôle communication pour la gestion et l’animation des réseaux sociaux du Parc : planification et publication de contenus, adaptation des messages aux différents canaux, suivi des performances et contribution à la valorisation des actions du Parc, - le suivi et la mise en œuvre des conventions de partenariat avec les radios locales (Radio Bartas et Radio Interval) : - animation d’émissions « Séquence Parc » traitant de l’actualité du Parc sur radio Bartas et réalisation de reportages audio pour l’émission « Figures du Parc », - organisation de reportages pour radio Interval et fourniture occasionnelle d’interviews d’agents du Parc. Pour mener à bien ses missions, le·la chargé·e Relations presse et Relations publiques participe aux réunions du service Accueil et Sensibilisation tous les mois. Il·elle participe aux réunions organisées par le responsable communication et à toutes activités lui permettant de se tenir informé·e de la vie de l’établissement et de l’actualité de ses partenaires. Conditions particulières d'exercice Contrat à durée déterminée de 4 mois à temps complet, de catégorie B, à compter du 1er septembre 2026. Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement de l’agent titulaire momentanément absent. Contrat potentiellement renouvelable en 2027. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des massifs, y compris la participation à des actions lors de week-end Descriptif du profil recherché Diplômes, expérience et niveau de formation souhaités : - Formation Bac 3/5 en communication ou journalisme. - Expérience professionnelle sur des missions similaires - Permis de conduire B. Qualités professionnelles recherchées : - Excellent relationnel, aptitude au travail en équipe et en réseau, - Écoute et esprit de synthèse - Curiosité - Sens de l’organisation et rigueur - Adaptabilité. Compétences attendues : - Excellente expression écrite et orale, y compris pour de la prise de parole en public, - Expérience en communication et/ou journalisme, - Maîtrise des techniques de communication web et du système de gestion de contenu (CMS) Drupal - Bonne maîtrise des relations presse, - Connaissance du paysage médiatique local, régional et national, - Maîtrise des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédia…), - Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels, - Maîtrise des logiciels de bureautique, - Maîtrise de logiciels de montage audio, (serait un atout) - Connaissances et/ou intérêt pour le patrimoine naturel et culturel, sa préservation, - Bonne connaissance du territoire du Parc national (enjeux économiques, sociaux, politiques…), - Connaissance du fonctionnement et des missions d’un Parc national, - Pratique d’autres langues étrangères bienvenue. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidat·e·s adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae, pour le 30 juin 2026 au plus tard. par courriel (de préférence) avec accusé de réception à : candidatures.pnc@cevennes-parcnational.fr ou, le cas échéant, par courrier à l’attention de M. le Directeur, Parc national des Cévennes 6 bis place du Palais Florac 48400 FLORAC-TROIS-RIVIERES La direction de l’établissement public du Parc national des Cévennes convoquera les candidat·e·s sélectionné·e·s le 15 juillet 2026 pour les auditionner. Pour toute information complémentaire s’adresser à : Mme Natacha MALTVERNE Chargée des relations presse et publiques 04 66 49 53 25 / 06 99 76 40 49 natacha.maltaverne@cevennes-parcnational.fr Fondement juridique du recrutement Article L332-6 du Code général de la fonction publique relatif au remplacement momentané d'agents publics indisponibles en raison d'un congé régulièrement accordé en application du présent code. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lozère (48) Géolocalisation du poste 6 Place du Palais, 48400 Florac, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 6 bis Place du Palais, Florac, 48400 FLORAC TROIS RIVIERES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Formations générales Spécialités pluriscientifiques Spécialités plurivalentes de la communication Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité) Niveau d'expérience min. requis Débutant Compétences attendues - Excellente expression écrite et orale, y compris pour de la prise de parole en public, - Expérience en communication et/ou journalisme, - Maîtrise des techniques de communication web et du système de gestion de contenu (CMS) Drupal - Bonne maîtrise des relations presse, - Connaissance du paysage médiatique local, régional et national, - Maîtrise des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédia…), - Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels, - Maîtrise des logiciels de bureautique, - Maîtrise de logiciels de montage audio, (serait un atout) - Connaissances et/ou intérêt pour le patrimoine naturel et culturel, sa préservation, - Bonne connaissance du territoire du Parc national (enjeux économiques, sociaux, politiques…), - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un Parc national, - Pratique d'autres langues étrangères bienvenue. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) candidatures.pnc@cevennes-parcnational.fr Contact 1 natacha.maltaverne@cevennes-parcnational.fr Contact 2 sg.rh@cevennes-parcnational.fr