À propos
est le spécialiste de la transition énergétique des logements.
Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de réduire leur facture d'énergie et leur impact sur la planète, en reprenant le contrôle de leur consommation d'énergie via l', téléchargée plus d'un million de fois, et de :
- Choisir un fournisseur d'énergie plus vert et moins cher ;
- Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ;
- Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable.
Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe !
Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible. Descriptif du poste
Tu rejoins une équipe jeune et soudée, passionnée par les ressources humaines pour permettre à Hello Watt de maintenir sa croissance accélérée.
Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète du métier des Ressources Humaines. Tu seras ainsi intégré.e au sujet de recrutement, d'onboarding, d'administration et plus largement à l'ensemble des projets et initiatives permettant de transmettre notre culture à nos collaborateurs.
Le service RH est une fonction stratégique chez nous pour la bonne gestion de notre croissance ! Tu seras ainsi amené.e à collaborer avec l'ensemble de l'équipe RH tout au long de ton alternance.
Tu participeras à des missions RH diversifiées :
Recrutement :
- Participation aux processus de recrutements de nombreux profils
- Gestion et pilotage des annonces sur les différents jobboards (WTTJ, Indeed, JobTeaser, LinkedIn)
- Participation aux forums écoles
Onboarding :
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation des formations
Administration RH :
- Rédaction des contrats de travail
- Participation à la paie en collaboration avec l'équipe Finance et notre cabinet de paie
Projets RH :
- Déploiement de nouveaux projets RH de formation, communication interne, etc.
Culture :
- Organisation d'événements encourageant l'engagement et la rencontre (Teambuilding, afterworks, petits-déjeuners)
Il s'agit d'une liste non-exhaustive et tes missions pourront évoluer durant ta période d'alternance, en fonction des besoins de l'équipe.
Le poste est à pourvoir sur le site d'Amiens.
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