L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tournés vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.Nous recherchons un Agent technique - Parc automobile F/H en CDI à temps plein pour le Plateau technique dont les missions seront les suivantes : Gestion et suivi administratif du parc automobile : Suivi administratif du parc (contrôle technique, assurance, carte grise, vignettes carte d’invalidité, disponibilité des véhicules, sinistres…).Gestion des entrées et sorties des véhicules (remise/récupération des clés, état des lieux rapide).Assurer la gestion du parc de matériels roulants dans la solution logicielle dédiée.Saisie des données techniques et financières dans les outils de suivi (tableaux de bord, statistiques, contrôles…).Maintenance courante et contrôle des véhicules : Petit entretien courant : contrôle des niveaux, regonflage des pneus, changement de batterie, remplacement des consommables…Vérification de la conformité avant tout départ (CT à jour, équipements de sécurité, pneus adaptés…).Planification, coordination et suivi des interventions techniques : Planification de rendez-vous auprès des garagistes et prestataires pour révisions et réparations.Communication avec les prestataires (garages, mécaniciens agréés).Suivi des interventions réalisées (archivage des factures, rapports d’intervention).Appui aux équipes techniques de la maintenance immobillière : Assister le plateau technique pour des tâches simples d’entretien des bâtiments (manutention, aide à la pose ou dépose de matériel…)Participer à la surveillance et au signalement des dysfonctionnements dans les infrastructures (dégradations, équipement défaillants…) Savoir-faire : Connaissances informatiques.Piloter des projets d’amélioration continue.S’adapter aux évolutions techniques.Bonnes connaissances techniques dans des domaines variés.Mettre en place des indicateurs de performance. Savoir-être : Sens de l’écoute et de l’observation.Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail.Être rigoureux(se) et organisé(e).Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir.Diplôme : Titulaire dans la spécialité d’un niveau IV (BAC) (nomenclature 2019) et justifiant d’une pratique professionnellePermis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'association Rémunération : Selon la CCN 66 l'expérience
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