Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable administratif (f/h) à 50% au sein du comité de protection des personnes

Rennes
Fonction publique Hospitalière
Responsable administratif
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Vos activités principales sont : · Assurer la gestion quotidienne des dossiers de recherche impliquant la personne humaine (RIPH) : o Assurer le traitement et le suivi quotidien des dossiers déposés sur les plateformes dédiées et administrer celle-ci (gestion des utilisateurs du CPP) o Procéder à la recevabilité de ces dossiers et assurer leur traitement et leur suivi jusqu’au rendu de l’avis final, dans le strict respect des délais réglementaires o Assurer la traçabilité, la sécurisation et la confidentialité des données (informatique et papier) ainsi que leur archivage · Organiser les séances et assemblées générales du CPP : o Assurer la communication des documents aux rapporteurs et experts, le suivi des dossiers soumis au comité et l’organisation logistique des séances. o Préparer et recueillir les documents supports (rapports d’expertise) · Établir et diffuser les courriers et avis finaux : o Sous l’autorité du président, préparer la rédaction des courriers intermédiaires et des avis finaux, et les diffuser en respectant les délais impartis. o Assurer les notifications des avis aux promoteurs et à l’autorité compétente Profil recherché Profil recherché : Formation initiale : · Notions juridiques en droit de la santé, de la RIPH, des bonnes pratiques cliniques et la protection des données Connaissances et aptitudes : · Connaissance de l’organisation générale de la recherche en France · Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) · Capacités et aisance rédactionnelle, lecture en Anglais Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à hauteur de 50%, en CDD à compter du 1er mai 2026 jusqu’au 31 Août 2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Localisation Localisation : 2, rue Henri Le Guilloux 35033 Rennes cedex 9 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)
Rennes
CDI
Responsable administratif
Offre similaire
Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)
Rennes
CDI
Responsable administratif
Offre similaire
Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)
Rennes
CDI
Responsable administratif
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Administratif à Rennes
Emploi Rennes
Emploi Ille-et-Vilaine
Emploi Bretagne
Intérim Administratif à Rennes
Intérim Rennes
Intérim Ille-et-Vilaine
Intérim Bretagne
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Responsable administratif > Emploi Responsable administratif à Rennes > Responsable Administratif (F/H) à 50% au sein du Comité de Protection des Personnes

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder