Gestionnaire paie et adp (logiciel silae) (h/f)

Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud recherche en CDD pour le compte de l'un de ses clients, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, un(e) :\nGestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F\nCDD 7 mois ? Poste basé à proximité de Chalon-sur-Saône (71) Le contexte\nNotre client évolue dans une activité à fort impact social, mêlant performance économique et utilité sociétale. Il contribue notamment à des projets favorisant l'insertion professionnelle et le recyclage textile, au c½ur des enjeux actuels de développement durable.\nVos missions\nAu sein du service RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel :\n - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie\n - Élaboration des bulletins de salaire en conformité avec la législation\n - Gestion et contrôle des déclarations sociales mensuelles (DSN)\n - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, dossiers salariés\n - Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux aspects sociaux\n - Veille réglementaire en matière de législation sociale\n - Participation à l'amélioration continue des process paie\nVous intervenez de manière autonome sur votre périmètre et êtes garant(e) de la fiabilité des données. \n - Formation en ressources humaines ou paie\n - Expérience d'au moins 1 an en paie complétée par une première expérience en RH\n - Maîtrise des outils de paie et idéalement du logiciel SILAE\n - Bonne connaissance de la DSN et de la réglementation sociale\n - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité\n - Bon relationnel et capacité à gérer les sollicitations internes\n\nConditions\n - Contrat : CDD de 7 mois\n - Rémunération : 2 000 ¤ à 2 400 ¤ brut mensuel selon profil\n - Poste en présentiel\n - Prise de poste : dès que possible\n\nPourquoi rejoindre cette structure ?\n - Un environnement de travail porteur de sens\n - Une implication directe dans des projets à impact social\n - Une vision globale du cycle paie\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap