Gestionnaire paie

Vous êtes gestionnaire de paie et vous recherchez une mission enrichissante, dans une entreprise reconnue sur la métropole lilloise ? Vous êtes au bon endroit !

Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !

Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un gestionnaire de paie pour un CDD de 4 mois, dans une entreprise spécialisée dans la distribution, basé à Lesquin (59). Vous intégrerez une équipe paie d'une quinzaine de personnes et vous serez rattaché à un Leader Paie qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 600 paies, en intervenant au coeur des opérations et en collaboration étroite avec les différentes entités de l'entreprise.

Vos missions seront :
- Préparer, calculer et contrôler la paie pour un portefeuille de 500 à 600 collaborateurs
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données issues des magasins (contrats, absences, événements RH)
- Établir les soldes de tout compte et les DSN événementielles (arrêts, fins de contrat, etc.)
- Contrôler les cotisations sociales et calculer les indemnités de rupture
- Assurer la gestion administrative liée aux embauches, à la prévoyance, et aux situations particulières (temps partiels thérapeutiques, reprises, etc.)
- Effectuer une veille juridique régulière et mettre à jour les pratiques en conséquence
- Informer, conseiller et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des sujets paie et administration du personnel

Nous vous proposons :
- Une mission de 4 mois en CDD
- un 35h, statut agent de maîtrise
- Une rémunération entre 25 000 € et 30 0000 € brut annuel sur 12 mois
- un parking à votre disposition

Vous concernant ?
Au quotidien, vous mettrez en pratique vos compétences techniques en paie et droit social, acquises au fil d'une expérience confirmée dans un environnement similaire.
Et si SAP n'a aucun secret pour vous, c'est encore mieux !

Processus de recrutement :
- Nous échangerons ensemble dans un premier temps.
- Ensuite, vous rencontrerez les Leaders Paie
- Enfin, vous rencontrez la Responsable Paie

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.

Au plaisir d'échanger,