Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Vous rejoignez l'équipe Industrie Aéronautique & Défense de Dassault Systèmes, en charge du développement et de la mise en œuvre du portefeuille de solutions pour ce secteur. En collaboration avec des experts PLM (gestion du cycle de vie d'un produit), simulation et ingénierie, vous évoluerez dans un environnement international, stimulant, multidisciplinaire au plus près des enjeux technologiques et industriels de demain. Vos Missions En tant qu'apprenti. e ingénieur.e, vous participerez activement à la création de jeux de données réalistes (propriété intellectuelle de Dassault Systèmes), conçus pour illustrer les enjeux spécifiques du secteur aéronautique, intégrant modélisation, simulation et gestion du cycle de vie produit (PLM). Vous serez également amené.e à travailler sur des sujets liés aux expériences métiers, notamment autour de la gestion continue des données et processus de simulation : une approche intégrée permettant de piloter le cycle de vie des modèles de simulation dans un environnement dédié, avec une traçabilité complète vis-à-vis de la définition technique. Différents cas d'usage seront étudiés comme par exemple le processus de calcul de charges internes et de dimensionnement des pièces critiques des structures aéronautiques en lien avec la réglementation de certification d'un avion. Vos activités principales : Contribuer à la création de cas d'usage industriels réalistes intégrant : CAO 3D, simulation multiphysique (FEA, CFD, etc.), Participer à l'intégration des données de simulation dans la plateforme 3DEXPERIENCE, en lien avec les définitions techniques et processus de développement produit. Mettre en valeur les savoir-faire techniques à travers : Vidéos de démonstration. Articles techniques & publications sur les communautés internes. Contenu réutilisable lors d'événements (Paris Air Show, Farnborough International Air Show…). Vos qualifications Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC4/5, en Ecole d'ingénieur ou Université avec une spécialité Mécanique, Mathématique Appliqué ou Simulation Numérique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 ou 36 mois. Compétences techniques souhaitées : Vous avez des connaissances en mécanique des fluides et/ou structures Vous avez des notions d'outils de simulation (ex : PowerFLOW, solveurs Navier-Stokes type FMK ou équivalent) Vous avez une première expérience dans les outils de AO / simulation (type CATIA, SIMULIA ou équivalent) La connaissance des problématiques de maillage, structures, ou mécanique des fluides serait appréciée Vous avez un fort attrait pour l'international, vous justifiez d'une expérience dans un environnement multiculturel. Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. Compétences professionnelles requises : Vous possédez un esprit analytique, de rigueur, et une bonne capacité de synthèse. Vous êtes curieux.se, autonomie, et vous aimez le travail collaboratif Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, complexe et en constante évolution Type de contrat : Contrat d'apprentissage seulement Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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