Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.
Notre réseau ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.
Notre effectif ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.
Notre mission ?
Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.
Notre ambition ?
Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Poste et missions
Vous avez l’ambition de compléter votre trajectoire professionnelle et de renforcer vos expériences ?
Rejoignez la Gestion Privée de la Direction Régionale du Val de Marne pour animer le secteur Ouest !
Vous organisez, animez et pilotez l’activité pour garantir le bon fonctionnement et l’atteinte des objectifs tout en maîtrisant les risques. Vous contribuez activement au développement de l'activité Gestion Privée en développant et valorisant votre propre portefeuille clients.
En qualité de manager, vous donnez du sens, un cap et un cadre à votre équipe, en déclinant et en relayant les orientations stratégiques de manière pédagogique et opérationnelle. Vous favorisez et diffusez l’esprit d’équipe en transverse pour mobiliser et fédérer toutes les énergies. Vous valorisez les réussites tant collectives qu’individuelles et vous développez les compétences de vos collaborateurs pour qu’ils progressent dans leur métier actuel et/ou futur (management visuel, points d’activité réguliers, entretiens d’évaluation, formation, etc.).
Profil et compétences requises
Diplômé(e) BAC+5 en Gestion de patrimoine, vous disposez d'une expérience de 5 ans en gestion patrimoniale.
Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion privée.
Vous maîtrisez les produits financiers, les méthodes de vente et avez une excellente connaissance des techniques de gestion de patrimoine.
Vous avez le goût du challenge et de la relation clientèle, vous souhaitez capitaliser sur vos réussites commerciales en gestion privée.
Vous avez la capacité à manager une équipe et/ou à animer une équipe.
Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Modalités :
• Poste en CDI.
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
• Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH
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