Auditeur f/h

Activ/RH recherche pour l'un de ses clients, cabinet de commissariat aux comptes dynamique dans la région d’Habsheim, un(e) Auditeur.

Le cabinet se distingue par son accompagnement de qualité des entreprises de toutes tailles. Cabinet à taille humaine et convivial, il allie expertise et proximité avec ses clients.

Sous la supervision du Commissaire aux comptes, vous participez aux missions d’audit légal et contractuel. Interlocuteur de vos clients, vos principales missions seront les suivantes :

* Audit du cycle clients : Vérification des créances, analyse des encaissements et contrôle des soldes clients.
* Audit du cycle fournisseurs : Contrôle des factures, analyse des dettes fournisseurs et validation des flux financiers.
* Audit de la trésorerie : Rapprochements bancaires, analyse des flux de trésorerie et contrôle des soldes bancaires.
* Visites clients (région de Mulhouse) : Déplacements pour collecter et vérifier les informations comptables et financières.
* Suivi juridique : Classement des documents légaux, mise à jour des dossiers et suivi administratif.
* Back-office des dossiers : Gestion documentaire, organisation des fichiers et suivi des échéances.
* Reporting : Élaboration de synthèses et restitution des résultats aux managers et aux clients.


Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/Bac +3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) ou d’un Master CCA / Master CGAO. Vous disposez d’une première expérience dans ce domaine.

Autonomie, organisation et polyvalence sont vos maîtres mots.

Vous appréciez travailler dans un environnement à taille humaine, avec une ambiance bienveillante et une équipe engagée.

Le poste est un CDI à pourvoir à 35h, possibilité d’effectuer les 35h sur 4 jours ou d’occuper le poste à 80%.

Rémunération : Package entre 30K€ et 35K€ bruts annuels (selon profil et expérience) + tickets restaurants.


Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :


1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.