Infirmier(e) référent 37.50h/ semaine cdi ccn51 (f/h)

Infirmier(e) référent 37.50h/ semaine CDI CCN51 (F/H)
Infirmier(e) référent Temps complet 37.50h/ semaine- CDI- CCN51
Poste du lundi au vendredi en horaire de journée - 15 RTT

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins de l'établissement, vous serez chargé(s) principalement des missions suivantes :
- Evaluer les besoins ; établir et mettre en place le projet personnalisé de soin et d'accompagnement puis en assurer le suivi.
- Planifier les soins du rôle propre et du rôle prescrit en collaboration avec les IDE des parcours, des aides-soignants et des accompagnants éducatifs et sociaux
- Contrôler les soins du rôle propre confiés aux AS et AES
- Tenir à jour le dossier patient/ résident informatisé et garantir la qualité des transmissions écrites et orales.
- Organiser les RDV médicaux internes et externes
- Faire le lien avec les mandataires judiciaires, les familles et les prestataires extérieurs
- Gérer l'organisation et le suivi des accueils temporaires
- Participer aux réunions institutionnelles : transmissions, réunions cliniques, réunions de fonctionnement, GAPP...
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Collaborer les professionnels paramédicaux salariés : psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, kinésithérapeutes...
- Collaborer avec les professionnels éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, conseillère en économie sociale et familiale
- Remplacer les IDE des parcours de manière ponctuelle en cas d'absence imprévue
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier et inscription au conseil de l'ordre à jour
- Titulaire du permis B
- Maitrise de l'outil informatique et du pack office
- Organisé(e), autonome, attentif(ve) à vos interlocuteurs avec des compétences relationnelles
- Appétence au travail en équipe

Rémunération : 2475 euros brut mensuel

Avantages :
- Prestations CSE
- Prise à charge employeur de la mutuelle obligatoire à 50% base 1
- Prise en charge employeur des transports en commun à 50%

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une fondation engagée et porteuse de valeurs humaines.
Rejoignez-nous !!!

Plus d'informations sur la Fondation John Bost ? https://youtu.be/WwjD0gHoEqY

Pour aller plus loin : La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877.
Elle accueille, accompagne et soigne des adultes et enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, des adultes avec handicap psychique, des personnes polyhandicapées, des personnes âgées dépendantes. Elle souhaite être un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens pour les personnes qui lui font confiance.
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui 42 établissements et services implantés en régions Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France, Occitanie et Normandie. 2 600 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.

https://www.johnbost.org/pavillon/esap-mas-la-rencontre/
Fondation John Bost
La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.
Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.
https://www.johnbost.org
Talence
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans)
CDD / Remplacement
Infirmier