Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le CABINET DE RECRUTEMENT Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Responsable commercial (H/F) en CDI sur le Grand-Est de la France (basé proche de Besançon). Dépendant du Directeur Développement, le responsable commercial a pour mission : - D'appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur son secteur, - Prospecter, développer la clientèle (collectivités, syndicat d'énergie, entreprises, bureaux d'études) sur un territoire défini, - Fidéliser le portefeuille clients (collectivités, syndicat d'énergie, entreprises, bureaux d'études), - Déplacements à minima 60% à 80% de son temps (3 à 4 jours sur 5), Réalisations d'actions de promotion de la société (missions de démonstration, réunions d'information, ?) Vous possédez une expérience commerciale d'au minimum 2 ans ? Idéalement acquise auprès d'une clientèle proche de l'environnement de la société : collectivités, syndicat d'énergie, entreprises, bureaux d'études. Une connaissance technique issue du secteur d'activité (éclairage public, structures métalliques, marché à performance énergétique?) serait un plus, mais une formation interne et un accompagnement au démarrage sont prévus. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, CRM?) est indispensable. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais serait un plus apprécié. Une réelle autonomie, une rigueur opérationnelle, une capacité relationnelle et une capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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