Au sein du Pôle Recrutement, vos missions principales seront les suivantes :
Stratégie commerciale :
* Développer et fidéliser le portefeuille client ;
* Faire la prospection commerciale de nouvelles entreprises partenaires ;
* Recueillir les besoins de partenaires ;
* Faire "matcher" les profils des candidats avec les besoins des entreprises ;
* Organiser et gérer des évènements (coaching, job dating) ;
* Faire le suivi du process Qualiopi.
Stratégie candidats :
* Suivre et sélectionner des candidats ;
* Animer les sessions de recrutement ;
* Gérer les relations avec les apprentis.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum de préférence au sein d'un CFA.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et dans la prospection via les réseaux sociaux.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Autres enseignements
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