Directeur.trice périscolaire remplaçant.e (h/f)

Offre n° 205JGHK - Directeur.trice périscolaire remplaçant.e (H/F) L'association Familles rurales de Neuvy-en-Mauges recherche un.e directeur.trice remplaçant.e pour l'accueil périscolaire. Principales responsabilités Gestion administrative de l'ACM : suivi du budget, gestion des présences, suivi des mails et déclarations TAM. Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : veille et application des réglementations et recommandations départementales, maintenance des équipements et leur conformité avec les normes en vigueur en lien avec la collectivité et l'association. Garantie du projet éducatif : supervision des projets d'animation. Communication et développement des partenariats : maintenir la communication interne à destination des parents et des professionnels, maintenir le lien avec le conseil d'administration et les élus/partenaires, suivi des partenariats locaux (écoles, bibliothèque, association sportive). Animation et encadrement des temps d'accueil périscolaires : accueil des enfants et des familles, préparation, organisation, animation et évaluation des projets d'animation, accompagnement de la vie quotidienne des enfants (repas, hygiène), connaissance et adaptation du public, entretien du matériel et des locaux. Encadrement des temps méridiens (Neuvy-en-Mauges) : connaissance et adaptation du public, encadrement du service du repas et du temps récréatif méridien. Diplômes requis BAFD ou équivalence. Compétences requises Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance. Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant. Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation. Connaissance du logiciel Synérgie est un plus. Aptitudes à la gestion administrative et financière. Savoir gérer une situation d'urgence ou un imprévu. Connaissances des techniques d'animation. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de sens des responsabilités. Faire preuve de réactivité. Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire. Employeur 1 ou 2 salariés. Conditions de travail Type de contrat : CDD de remplacement du 7 avril au 7 juin 2026 (possibilité de renouveler jusqu’au 7 juillet). Temps de travail : 26h/semaine réparties entre lAPS matin (7h-8h45) et soir (16h45-19h) et le restaurant scolaire (6h/semaine). Rémunération selon la convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-8-a). Déplacements : Jamais. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté. Expérience Bac ou équivalent Animation socioculturelle — BAFD ou équivalent (Cette formation est indispensable). Compétences Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (Cette compétence est indispensable). Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable). Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (Cette compétence est indispensable). Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés (Cette compétence est indispensable). Contexte et objectifs Le contenu fourni se concentre sur les responsabilités, qualifications et conditions liées au poste de directeur.trice périscolaire remplaçant.e au sein de l’association Familles rurales de Neuvy-en-Mauges. Aucune information additionnelle n’est indiquée. D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr