Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F)
- Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business
- Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains
- Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation
- Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management
- Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de :
- Rémunération & avantages
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- Formation et développement
- Accompagner le développement des collaborateurs
- Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels)
- Master en Ressources Humaines
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre
- Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques
- Capacité à travailler en partenariat avec les managers
- Bonne compréhension du droit du travail
- Sens du service et orientation business
- Excellentes capacités de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme
- Proactivité et capacité à proposer des solutions
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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