Alternance - ingénieur conception électromécanique - f/h

Description de poste

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte

Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de solutions innovantes qui façonneront l'avenir de l'industrie ⚡

Vous rejoindrez le service Engineering Design en électromécanique de l'activité moyenne tension (MT), basé sur le site R&D de Grenoble, situé près de la gare. Notre entité a pour mission d’améliorer les offres existantes et concevoir les futurs équipements, cellules et disjoncteurs industriels de Schneider Electric installés sur nos réseaux de distribution MT. Ces cellules et disjoncteurs intègrent des fonctions mécaniques, électromécaniques, électroniques et mécatroniques.


L'alternance aura pour but de développer des solutions, ensembles / sous-ensembles technologiques dans le domaine de la conception mécanique dans les phases projets de création d’offre ou de maintien d’offres existantes.

Vos missions :

Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant préparer en alternance, un diplôme d’ingénieur de type Conception électromécanique,conception de produits…, dont la mission consistera à:

* Concevoir des pièces et sous-ensembles mécaniques et industrialiser ces pièces.
* Réaliser des modèles 3D, plans 2D et spécifications techniques pour les dossiers de définition.
* Réaliser des études mécaniques, électromécaniques et/ou cinématiques au sein de projets de création d'offre ou gestion de produits en prenant en compte le dimensionnement mécanique des pièces.
* Intégrer des sous-ensembles mécaniques dans nos unités fonctionnelles.
* Rédiger et suivre des plans de vérifications pour valider les solutions techniques en laboratoire d’essais
* Réaliser un projet en lien avec le parcours scolaire et l’équipe Design, le temps de la période de formation en alternance.

Ce poste vous permettrad’avoir une première expérience sur des sujets de conception produits électromécanique et de développer votre compétence dans ce domaine (technologies, outils de conception…) avec des relations internationales.

Informations supplémentaires :

Localisation : Grenoble, site de Technopole

Durée : 3 ans

Démarrage souhaité : A partir de Septembre 2026

Votre profil :

* Intégration d'une école d'ingénieur dans le domaine de la conception produit ou conception mécanique à la rentrée en Septembre 2026
* Formation initiale : Classes préparatoires ou Bac +2/+3 (DUT/License Pro) dans le domaine de la conception mécanique et/ou produits
* Des notions de mécatroniques et la connaissance des logiciels de conceptions 3D suivant serait un plus (Creo Parametric, PDM Windchill, logiciel de calcul de chaîne de cotes CE-Tol 6sigmas)
* Anglais: Courant ou très bon niveau car collaboration avec interlocuteurs internationaux fréquente et livrables à rédiger en Anglais
* Maitrise des logiciels Bureautique
* Dynamisme, Rigueur
* Bon relationnel, goût pour le travail d'équipe et sens du service

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France :https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

* Un package salarial attractif et compétitif:salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
* Une participation aux frais de transport en communà hauteur de 75%
* Une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons uneparticipation aux frais de transport(train/avion/voiture/bus)ou frais kilométriquesou une aide « double résidence »
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.