Infirmier / infirmière en santé au travail

Infirmier / Infirmière en Santé au Travail (H/F)

Localisation : Beinheim, sur site

Type de contrat : CDI, mi-temps

Horaire : Idéalement 4 heures par jour x 5 jours mais adaptable

Le poste

Au sein du site industriel de Beinheim, vous assurez la prise en charge des soins, le suivi individuel des salariés en lien avec le Médecin du Travail, ainsi que la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé.

Vous garantissez une réponse rapide et adaptée en cas d’accident, malaise ou situation d’urgence.

Responsabilités

1. Soins infirmiers et gestion des urgences

1. Réaliser les soins de premiers secours et assurer la prise en charge des salariés
2. Gérer les urgences vitales selon les protocoles établis
3. Organiser et maintenir le poste de secours (matériel, pharmacie)
4. Participer au suivi des accidents du travail (prise en charge, déclaration, traçabilité)

2. Prévention des risques professionnels

5. Identifier les risques via une présence terrain régulière
6. Réaliser des analyses ergonomiques de postes (TMS, gestes, postures)
7. Proposer et suivre des actions d’amélioration des conditions de travail
8. Contribuer au DUER et aux plans de prévention en lien avec les équipes HSE et RH

3. Prévention santé et actions collectives

9. Déployer des actions de prévention (TMS, addictions, sommeil, risques cardiovasculaires…)
10. Animer des sessions de sensibilisation (gestes et postures, prévention)
11. Participer aux campagnes de vaccination et actions santé
12. Contribuer aux démarches QVCT et prévention des RPS

4. Suivi administratif et reporting

13. Assurer la traçabilité des soins et interventions
14. Suivre les indicateurs santé (AT, soins, prévention)
15. Préparer les éléments pour le Médecin du Travail
16. Rédiger les rapports d’activité
17. Participer aux réunions santé et sécurité (CSE)

Profil recherché

18. Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (DEI)
19. Formation en santé au travail appréciée (DIUST, Licence professionnelle…)
20. Formation SST formateur et/ou ergonomie : un plus
21. Maîtrise des gestes d’urgence et du triage infirmier
22. Bonne connaissance des risques professionnels (idéalement en milieu industriel)
23. Capacité d’analyse des situations de travail et approche ergonomique
24. Aptitude à proposer des solutions concrètes de prévention
25. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels métier)
26. Capacité à travailler en transversal (RH, HSE, managers, Médecin du Travail)
27. Rigueur et sens des responsabilités
28. Réactivité et sang-froid
29. Aisance relationnelle et pédagogie
30. Esprit d’analyse et de prévention

Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

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Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.

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