Gestionnaire paie et social h/f (cdi)

Poste : Sous la responsabilité de la Mandataire Judiciaire, et au sein du pôle social, vous prenez en charge l'intégralité du volet social pour les dossiers qui vous sont confiés.

Plus précisément :

* Vous établissez les paies, les soldes tout comptes, les attestations et les documents de fin de contrat ainsi que les relevés des créances salariales ;
* Vous assurez un suivi régulier des dossiers des salariés ;
* Vous mettez en place la procédure de licenciement pour motif économique : convocation, réalisation de l'entretien préalable, lettre de licenciement, lien avec l'administration ;
* Vous effectuez les prises en charge AGS ;
* Vous répondez aux questions des salariés par tous moyens de communication (téléphone, courrier) ;
* Vous suivez les procédures prud'homales ;
* Vous assurez une veille régulière de l'actualité et l'évolution juridiques.

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, à votre arrivée vous serez formé sur le métier, les méthodes / process et sur le logiciel Gemarcur.

Poste en CDI 35 heures

Télétravail ponctuel possible à l'issue de la période de formation.

Salaire en fonction du niveau d'expérience + mutuelle prise en charge à 100%.
Profil : De formation Bac +2 minimum en paie, droit du travail ou ressources humaines, vous possédez au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.

Votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts pour ce poste.

Dynamique, avec un fort esprit d'équipe, vous souhaitez vous impliquer dans une étude collaborative et conviviale.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise : Notre client est une étude composée de 2 associées mandataires judiciaires et de 15 collaborateurs. Elle accompagne les entreprises, TPE-PME issues de secteurs variés, en situation de redressement ou de liquidation judiciaire.