Personnel costs business controller h/f

POSTE : Personnel Costs Business Controller H/F
DESCRIPTION : Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil
Fonction : Finance
Département : Finance - Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
L'aventure HEINEKEN France c'est :
- HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth) avec 3 brasseries en France.
- FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile
Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
PERSONNEL COSTS BUSINESS CONTROLLER H/F
RUEIL MALMAISON (92)
POSTE
Rejoignez la Direction Financière d'HEINEKEN France et devenez un acteur clé de l'analyse des frais fixes et des frais de personnel de l'entreprise.
Votre mission principale consiste à assurer le pilotage, l'analyse et le suivi des frais de personnel en lien avec la direction RH et financière et les frais fixes de votre périmètre.
Vos missions principales :
- Suivre et piloter les frais de personnel de l'entreprise et l'évolution des effectifs en collaboration avec les Ressources Humaine et les membres de la MT.
- Elaborer et piloter les prévisions à court et moyen terme (atterrissage de fin d'année, Budget annuel, plan stratégique à 3 ans).
- Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : analyse du réalisé et des écarts, élaboration de présentations.
- Animer le processus budgétaire annuel en lien avec vos business partners. Interlocuteur principal de la fonction RH (suivi et définition des critères d'intéressement, bonus etc)
- Administrateurs de l'outil scenario RH (validation des mises à jour et coordination des évolutions selon les besoins du business.
- Interlocuteur du groupe sur tous les sujets/ projets groupe reporting des FTE et de la masse salariale.
- Project Ad hoc (économies, business case, )
Vos atouts :
- Expérience de 4/5 ans minimum avec une expérience sur des sujets liés aux frais de peronnel
- Anglais professionnel
- Compétences analytiques, comptables avec un fort esprit de synthèse.
- À l'aise avec les outils de reporting et Excel. La connaissance du de l'outil scenario RH serait un plus
- Capacité à interagir avec les membres de la management team et les HR business partner
- Rigueur, sens critique, esprit d'initiative et capacité à proposer des axes d'optimisation.
- Sens de la discrétion
- Autonomie et sens de la discrétion
#LI-JP2
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Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.
Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages: intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.
A bientôt pour échanger !
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