Acheteur-se au sein de la plateforme régionale des achats de normandie

Informations générales Référence BA076ATA-119365 Date limite de candidature 16/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Achats - Acheteuse publique / Acheteur public Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Acheteur-se au sein de la Plateforme régionale des achats de Normandie Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la PFRA, vous aurez notamment la charge de : A titre principal : - Sur le portefeuille confié, à participer à la définition des stratégies d’achat et à suivre leur mise en œuvre ; - A se tenir en permanence informé des évolutions techniques et réglementaires dans les domaines confiés, - A mener les dialogues nécessaires avec les différents correspondants ministériels en charge du domaine afin de participer activement à la construction de l’expression du besoin ; - A analyser l’offre fournisseurs locale à même de pouvoir répondre aux besoins exprimés dans les domaines confiés ; - A mener et à coordonner la construction des appels à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même d’apporter la performance économique ; - A organiser et conduire, dans le cadre des appels à la concurrence, les éventuelles phases de négociations avec les candidats ; - A identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans un objectif de recherche d’économies achat ; - A suivre l’exécution des marchés et la performance des fournisseurs sur les opérations dont vous avez la charge ; - A piloter et à consolider au niveau régional les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats confiées. A titre secondaire / Ponctuellement : - A porter des marchés ministériels - A participer à des salons professionnels Votre environnement professionnel Activités et composition du service : Placée auprès du secrétaire général pour les affaires régionales, au sein du pôle modernisation et moyens, la plateforme régionale des achats (PFRA) décline, au sein de la région, les orientations stratégiques définies par la DAE : performance économique des achats, soutien aux politiques publiques (clauses sociales et environnementales, accès des PME à la commande publique notamment). Le service est composé de 7 agents : une gestionnaire, quatre acheteurs, un adjoint et une directrice. Liaisons hiérarchiques : la directrice de la PFRA Normandie, le secrétaire général adjoint pour les affaires régionales de Normandie Liaisons fonctionnelles : l'ensemble des services déconcentrés de l'Etat et les établissements publics situés sur le territoire normand Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions L'agent peut être amené à réaliser des déplacements en région parisienne et à travers la Normandie, selon les nécessités. Localisation administrative et géographique / Affectation : Le service de la plateforme régionale des achats de Normandie est situé à Rouen, à la Préfecture de région 7 place de la Madeleine. Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre permettront d’accéder à des emplois d'expertise juridique. Qui contacter ? Mme DARAKDJIAN LEFORT Directrice de la plateforme régionale des achats de Normandie – 02.32.76 51 68 – florie.darakdjian@normandie.gouv.fr Descriptif du profil recherché Profil recherché : Vous maîtrisez les fondamentaux de l’achat public (analyse des coûts, organisation d’un sourçage fournisseur, notamment). La maîtrise des dispositifs de passation électronique des marchés serait appréciée. Vous avez une connaissance de l’organisation des divers services déconcentrés de l’État. Vous disposez d'une capacité à acquérir une connaissance de l’état de l’art en matière d’achat ainsi qu’une connaissance du marché fournisseur. Compétences requises : compétences juridiques - niveau maîtrise connaissances de l'environnement professionnel - niveau maîtrise compétences en informatique-bureautique - niveau pratique savoir appliquer la réglementation - niveau expert savoir travailler en équipe - niveau maîtrise savoir s'organiser - niveau maîtrise avoir le sens des relations humaines - niveau pratique savoir s'adapter - niveau pratique faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de candidature : Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée. Pour déposer votre candidature : - Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat - Déposer CV et lettre de motivation - Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Environnement de travail et avantages : En rejoignant le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR), vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés. Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en région. Nos atouts : • Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée - Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels RTT) - Aide aux financements via des dispositifs sociaux - Restauration sur place et espace de convivialité • Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations • Une mutuelle d’administration • Le forfait mobilité durable • La prise en charge de 75 % frais de transports en commun Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique de l'Etat). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Rouen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Hotel Dieu Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr