Recherchons un(e) ressources humaines

Recherchons un(e) Ressources Humaines

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L'entreprise partenaire de ICADEMIE recherche un(e) Ressources Humaines en alternance.

Ce poste est basé à Saint-Tropez et sera à partir de septembre 2025.

Pour ce rôle, vous travaillerez principalement sur les tâches suivantes :

1. Recrutement & Intégration :
* Trier les candidatures et participer aux entretiens de présélection.
* Soutenir l'organisation d'événements de recrutement en lien avec le siège.
* Accueillir les nouveaux collaborateurs et les accompagner à leur arrivée.
* Préparer les dossiers d'intégration et les kits de bienvenue.
* Faire la visite des installations et réaliser les états des lieux d'entrée dans les logements.
2. Gestion administrative & Paie :
* Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
* Vérifier les signatures (contrats, feuille de présence et documents télécharger sur le portail).
* Affilier les collaborateurs à la mutuelle et prévoyance, gérer les visites médicales.
* Suivre les périodes d'essai, les entretiens professionnels et les entretiens annuels.
* Participer à la gestion des arrivées et des départs (kit linge, accueil, états des lieux…).
3. Communication interne & Qualité de vie au travail :
* Rédiger les supports internes (livret d’accueil, communication RH).
* Contribuer à l’organisation d’événements internes (bien-être, anniversaires, employés du mois…).
4. Formation & Développement :
* Participer à l’organisation logistique des formations internes.
* Suivre les formations obligatoires.
5. Gestion des logements :
* Contrôler régulièrement les logements du personnel : hygiène, état, respect des règles.
* Accompagner les collaborateurs saisonniers dans leur installation.
6. RSE & Marque employeur :
* Participer activement aux projets RSE (bien-être, environnement, engagement).
* Soutenir le développement de la marque employeur en lien avec le siège (valeurs, avantages sociaux).
* Établir des partenariats avec des écoles hôtelières et centres de formation.

Nous recherchons quelqu’un qui possède :

* Une aisance relationnelle et un excellent sens du service.
* Une rigueur, une autonomie, un sens de l’organisation et un esprit d’équipe.
* Une bonne communication écrite et orale.
* Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH appréciés).
* Une première expérience dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme et un intérêt pour les environnements saisonniers.