️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
PRISE DE POSTE & PARCOURS PRO
Parcours d’accueil et d’intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
TYPE DE CONTRAT : CDD DE REMPLACEMENT DE 6 MOIS
Date de prise de poste : dès que possible et jusqu'au 31/12/2026
Date limite des candidatures : 29/05/2026
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 5E
Coefficient : 305
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à partir de 2320,86 bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
TEMPS DE TRAVAIL
Temps partiel : 15 heures sur 4 jours (les après-midis)
* Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 75%
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable Dispositifs Projet, vous serez membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire de l'UEROS.
Vous contribuerez à l’évaluation des compétences, des capacités d’acquisition de nouvelles compétences, des comportements professionnels, participerez à l’intégration des règles de vie sociale et de relation à l’autre et apporterez votre contribution à l'équipe pluridisciplinaire.
et notamment :
* Concevoir, utiliser, adapter des supports d’évaluation
* Organiser et interpréter les résultats d’évaluation
* En fonction du projet socio-professionnel de la personne accueillie, concevoir et/ou organiser des séquences de réentrainement
* Animer et encadrer des séances collectives et/ou individuelles
* Réaliser les comptes-rendus, bilans, synthèses nécessaires aux activités confiées sur les supports dédiés
* Vérifier et compléter les évaluations en situation professionnelle
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