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Ingénieur d'etudes démantèlement h/f

Chusclan
CDI
Assystem
Ingénieur démantèlement
De 35 000 € à 47 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

A propos d'Assystem

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe

Sous la responsabilité de Vanessa, Responsable Activité, vous rejoignez nos équipes Assystem de Chusclan et de Pierrelatte.

Vos missions au service de la transition énergétique

Intégré(e) directement dans notre équipe Démantèlement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Etudes Démantèlement, dans le cadre de nos études et maitrises d'oeuvre de démantèlement et de gestion de déchets en milieu nucléaire.

Vos missions sont les suivants :

Participer à la rédaction des études de démantèlement,

Analyser et consolider des données d'entrées,

Identifier et développer des solutions techniques et des scénarios de démantèlement,

Rédiger des livrables techniques et économiques,

Piloter la réalisation d'études de faible complexité,

Assurer le suivi et la relecture d'études émises par des prestataires,

Assurer la coordination de la production des livrables de prestataires,

Réaliser la vérification technique d'études.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

3 exemples:

Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.

Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.

Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.

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