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Agent de bibliothèque/médiathèque

Cdg 69
Bibliothécaire
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Gestion des ressources en libre accès,
- Intégration et rangements des ressources en réserve,
-Gestion informatique du retour des ressources,
-Accueil et orientation physique et téléphonique des usagers,
-Opérations informatiques sur les fichiers lecteurs,
-Participation aux animations (jeunesse et adulte),
-Tâches polyvalentes.
Principalement au contact du public
Travail seul ou en binôme
Travail un samedi sur deux et un lundi après-midi sur deux
Emploi du temps construit obligatoirement sur les horaires d'ouverture au public. Donc fin de service obligatoire à 19h au moins un soir par semaine.
Possibilité de travail en soirée, en weekend et les jours fériés en fonction des évenements organisés par la structure ou auxquels participe la structure (Nuit de la lecture, Fête du Haricot, journées du Patrimoine...)
Travail quelques dimanches après-midi par an (roulement) Missions / conditions d'exercice -Gestion des ressources en libre accès (rangement, mises en exergue de thèmes particuliers ou des dernières acquisitions), opérations de mise en magasin ou au rebut,

-Intégration et rangements des ressources en réserve,

-Gestion informatique du retour des ressources,

-Accueil et orientation physique et téléphonique des usagers

-Opérations informatiques sur les fichiers lecteurs,

-Participation aux animations (jeunesse et adulte),

-Tâches polyvalentes : occupation du poste accueil du public et prêt centralisé en roulement avec l'équipe ; remplacement ponctuel des collègues de chaque section et espace, participations aux grands événements de la structure et municipaux. Profils recherchés Catégorie C, filière culturelle, Adjoint du patrimoine
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants (Word, Excel...)
-Maitrise du logiciel métier (Orphée NX)
-Sens du service public
-Ponctualité et assiduité
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Capacité d'adaptation à de nouveaux modes de fonctionnement ou à de nouvelles tâches
Organisation dans la gestion de ses tâches
Discrétion

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