Missions principales :
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les directions des établissements.
Rédiger et diffuser des annonces attractives (LinkedIn, Indeed, HelloWork, etc.).
Sourcer, préqualifier et accompagner les candidats tout au long du processus.
Développer des partenariats avec écoles, universités et associations professionnelles.
Participer à des projets RH (fidelisation, marque employeur)
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